Зарплаты врачей во Владимирской области перевалили за 100 тысяч рублей
Страдающая сфера здравоохранения Владимирской области медленно, но верно реабилитируется. По-прежнему остро стоят такие вопросы, как нехватка квалифицированных кадров, строительство и ремонт поликлиник, а также оперативное оказание медицинской помощи. «Чеснок» узнал, как на сегодняшний день обстоит ситуация с кадровым голодом в здравоохранении и что предпринимается властями для его преодоления.
На 1 января 2025 года в регионе не хватало 778 врачей, 558 фельдшеров и 102 медсестры и санитара. Для сравнения: на начало 2024 года дефицит составлял 993 врача, 984 сотрудника среднего медицинского персонала и 141 – младшего медперсонала.
Каким образом удалось достичь такого сдвига – вопрос интересный. По данным минздрава региона, за год число врачей в государственных медучреждениях увеличилось на 39 человек, медсестер – на 67, а фельдшеров, наоборот, уменьшилось на 86 человек. Оставшийся дефицит удалось ликвидировать, вероятно, за счет совместительства, увеличения нагрузки и оптимизации работы больниц и поликлиник. Это подтверждает тот факт, что укомплектованность врачебных должностей на сегодня составляет 90,5%, а физическими лицами – 75,6%, со средним медперсоналом соотношение – на 95,7% укомплектованы должности при физической загрузке 81,6%. Врачи Владимирской области, как правило, совмещают 1,3 ставки, а средний медперсонал – 1,2 ставки.
Для решения проблемы нехватки кадров Владимирская область сотрудничает с 8 вузами, чтобы привлечь студентов на целевое обучение. Ежегодно выпускники направляются на целевую подготовку в ординатуру. В 2024 году был зачислен 61 ординатор-целевик, всего на 1-2 курсах обучается 144 человека. Во владимирский филиал ПИМУ в 2024 году по программе ординатуры зачислено 26 человек. B медицинских колледжах области обучается 2820 студентов.
Также в регионе действуют меры поддержки с различными выплатами. В прошлом году выплата в размере 2 млн рублей для врачей, пришедших работать в крупные города, привлекла в область 6 педиатров и 7 терапевтов. С 2021 года предусмотрены аналогичные единовременные выплаты врачам (2 млн рублей) и фельдшерам, сестрам-анестезистам (1 млн рублей) для выездных бригад.
Всего во Владимирской области насчитывается 8 видов единовременных компенсационных выплат для медицинских работников. В 2023 году такие выплаты получили 189 человек, а в 2024 году – 225. В частности, осуществляются выплаты врачам, фельдшерам и акушеркам, прибывающим в сельскую местность, а также молодым специалистам. Медикам предусмотрены и специальные социальные выплаты, размер которых варьируется от 4500 до 50 000 рублей в зависимости от категории.
Власти региона также следят за сохранением достойного уровня оплаты труда работников здравоохранения. По данным минздрава, средняя зарплата врачей во Владимирской области с 2023 года выросла на 22% – с 83 162 до 101 663 рублей. У среднего медперсонала также зарплата увеличилась на 23,3% – с 41 514 до 51 205 рублей, а у младшего медперсонала на 18,5% – 39 491 до 46 788 рублей. В то же время зарплаты среднего и младшего персонала все еще ниже средней по организациям области.
