Суздальские медики получат зарплату по решению суда
Пока региональное министерство здравоохранения опровергает слова вице-губернатора Константина Баранова об очереди на лекарства, владимирская медицина продолжает хромать. В очередной раз восстанавливать права медиков пришлось через прокуратуру и суд.
Ущемление трудовых прав медиков Суздальской районной больницы прокуратура обнаружила во время проверки. Ведомство выяснило, что сотрудники больницы в 2023 году регулярно перерабатывали и трудились сверхурочно, но получили копейки. Представители больницы в свое оправдание заявили на суде, что работников можно привлекать к сверхурочному труду с письменного согласия, а на стимулирующие выплаты не было денег, поскольку в зарплатном фонде не предусмотрели на это средства. В итоге прокуратура подала на медучреждение в суд.
«Установлено, что работники больницы в январе 2023 года работали сверхурочно, однако в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации письменное согласие на это получено не было. Кроме того, оплатить сверхурочную работу работодатель планировал стимулирующими выплатами. Однако это противоречит порядку оплаты сверхурочной работы, поскольку сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы», – пришли к выводу в суде.
Что касается стимулирующих – это выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество и стаж непрерывной работы, а также премии. В январе 2023-го главврач больницы назначил стимулирующие за интенсивность по показателям 2022 года и с учетом короткого месяца, а за качество работы решил не поощрять вовсе «в связи с перерасходом фонда оплаты труда».
Суд счел это незаконным и обязал Суздальскую районную больницу выплатить медикам сверхурочные и стимулирующие выплаты в течение месяца после вступления решения в силу. Руководство медучреждения попыталось оспорить решение, но тщетно.
Добавим, что проблема со стимулирующими выплатами в прошлом году возникала также во Владимире, Гусь-Хрустальном, Александровском, Кольчугинском, Муромском и Селивановском районах. Что касается больницы в Суздале, то оттуда разом уволили 33 сотрудника, поскольку из-за перерасхода фонда заработной платы больница влезла в долги и могла вовсе закрыться.
