X ООО «ТИТАН» ИНН 7727386670

«Интересные люди, ходят в тюрбанах». В минтруда рассказали о важности мигрантов

«Интересные люди, ходят в тюрбанах». В минтруда рассказали о важности мигрантов
Фото — prostooleh | ru.freepik.com

Ситуация с мигрантами во Владимирской области остается стабильной. Об этом рассказал министр труда региона Андрей Григорьев. В первую очередь, иностранцы появляются во Владимирской области из-за новых производств или расширения действующих, ведь работать местные жители, особенно молодежь, на них не хотят.

Министр объяснил, что трудовые мигранты бывают двух типов: это иностранные граждане, которые приезжают без визы, и те, кто пересекают границу в визовом порядке. Мигранты без визы могут работать только на основе патента, это неквалифицированный рабочий труд: подсобные рабочие, грузчики, дворники, уборщики в клининговых компаниях. Сейчас во Владимирской области выдано около 17 тысяч действующих патентов. Год от года это число не сильно меняется.

«Я не считаю, что это много. Спрос не увеличивает предложение, будем так говорить. Налог они будут платить на патенты со следующего года также 13% – 10 900 рублей», – объяснил министр.

А если брать визовые страны, то в 2026 году по квоте во Владимирскую область приедут около 3500 иностранцев, 90% из них будут работать швеями. Граждане Бангладеша, например, уже «устоялись» в Ставрово, сейчас на местном вязальном производстве работают 98 человек.

«В принципе, жалоб никаких нет. Да, есть для местного населения определенное «ноу-хау» – интересные такие люди, ходят в тюрбанах. Но межэтнических конфликтов не происходит. Потому что эта категория не особо распространяется, живет анклавом», – рассказал Григорьев.

Андрей Григорьев
Андрей Григорьев

Несмотря на это, с производством есть договоренность о постепенном уменьшении числа иностранцев. Акцент все-таки стоит делать на привлечении местных жителей, считает министр. Но пока владимирцы не сильно стремятся работать на производстве, особенно молодежь. Хотя в последнее время и «начинают присматриваться».

«Есть риски, что некому будет заменить уходящих работников, некому будет передать навыки», – считает министр.