«Больше выбирают работу водителем». Участникам СВО помогают с трудоустройством
Во Владимирской области достаточно широкий выбор работы, если верить заявлениям областных чиновников. При 2000 безработных владимирцев в регионе открыто 18 000 вакансий. Но даже если все перечисленные сферы не подойдут соискателю, министерство труда и занятости населения готово предложить курсы повышения квалификации или переобучение на нужную профессию. Такой механизм используется и для подбора работы участникам СВО.
О том, как в регионе обстоит ситуация с занятостью, на пресс-конференции рассказал заместитель министра труда Кирилл Лапшин. Он подчеркнул, что тенденции в сфере кадров меняются, соискатель более тщательно и заинтересованно подходит к выбору сотрудников и готов предлагать конкурентную зарплату. Не обошли и тему подбора рабочих мест для участников спецоперации, которые возвращаются с фронта, в том числе с инвалидностью.
«Для участников СВО у нас есть программа обучения как регионального значения, так и федерального в рамках нацпроекта «Кадры». Это достаточно широкие возможности, начиная от водителя погрузчика до оператора станков. Больше ребята выбирают работу водителем и в сторону охранных услуг.
Это краткосрочные курсы повышения квалификации, подготовки и переподготовки. Где-то есть условия наличия базового образования, чтобы на него наложить дополнительные компетенции, или это трехмесячная подготовка с нуля, чтобы дальше уже идти работать. У нас все взаимосвязано – потребность в кандидатах и обучение этих кандидатов», – подчеркнул чиновник.
Также замминистра рассказал, как Белый дом помогает найти работу другим наиболее уязвимым соискателям – пенсионерам и людям с ограниченными возможностями, в том числе среди участников СВО.
«Просто попрощаться с пенсионером, как это, может, когда-то было, – больше так не работает. Сегодняшние работники предпенсионного и пенсионного возраста становятся наставниками от работодателя. Рынок открыт и для других категорий граждан. У нас сейчас в рамках нацпроекта для инвалидов-участников специальной военной операции 1, 2 и 3 группы и инвалидов без категории участника специальной военной операции 1, 2 и 3 группы есть возможность за счет федерального бюджета до 200 тысяч рублей создавать и адаптировать рабочее место», – рассказал о мере поддержки Лапшин.
Он пояснил, что это делается через работодателя. То есть к нему на работу приходит человек с ограниченными возможностями, и для создания специальных условий на его рабочем месте предприниматель может обратиться в социальный фонд. После этого работодатель должен подтвердить все затраты и получить федеральную поддержку в размере 200 тысяч рублей.
